AI Rekruttering
Besøg website
Arc
Arc er en platform til remote hiring, der hjælper virksomheder med at finde verificeret freelance- og fuldtidstalent inden for tech, design, marketing, produkt og drift.
Arc
Hire vetted remote talent without the search
Hvad er Arc?
Arc er en marketplace og rekrutteringsplatform til remote hiring for virksomheder, der ønsker at ansætte verificeret freelance- eller fuldtidstalent inden for udvikling, design, marketing, produktledelse, projektledelse og assistentroller.
Sådan bruger du Arc?
- 1Fortæl Arc om dine behov for ansættelse, budget, rolledetaljer og præferencer for lokation.
- 2Gennemgå verificerede matches og udvælg kandidater.
- 3Interview dine topkandidater og ansæt via platformen med støtte til betalinger og global hiring-logistik.
Arc Vigtige funktioner
- Marketplace med verificeret talent
- Hurtig kandidatmatching
- Muligheder for freelance- og fuldtidsansættelse
- Global dækning af remote hiring
- Support til compliant international ansættelse
- Dedikeret rekrutteringsassistance
- Rolle-specifikke talentpuljer
Arc Brugssituationer
- Ansættelse af remote udviklere
- Ansættelse af designere til produkt- eller brandarbejde
- Find markedsførere eller SEO-specialister
- Rekruttering af produkt- og projektledere
- Bemanding med executive assistants eller virtuelle assistenter
- Opbygning af distribuerede globale teams
Arc Priser og gratis credits
Arc bruger modellen Gratis.
Arc Fordele og ulemper
Fordele
- Stor pulje af verificeret remote talent
- Dækker flere roller ud over engineering
- Hurtig matching og kandidater klar til interview
- Understøtter freelance- og fuldtidsansættelse
- Hjælp til global hiring og recruiter support
Ulemper
- Mest velegnet til remote hiring, ikke lokal bemanding
- Prisdetaljer ud over no-cost-to-start er ikke helt gennemsigtige på hjemmesiden
- Tilgængelighed og match kan variere efter rolle og region
Hvad er Arc bedst til?
- Startups, der ansætter til remote teams
- Virksomheder, der har brug for verificeret global talent
- Teams, der ønsker hurtigere rekrutteringsforløb
- Virksomheder, der ansætter til både tekniske og ikke-tekniske roller