Dover
Dover offre recruiter frazionari, un ATS gratuito e strumenti di assunzione per startup per aiutare i team a assumere più velocemente.
Dover
Cos’è Dover?
Come usare Dover?
- 1Crea un account o accedi a Dover.
- 2Scegli il prodotto di cui hai bisogno: recruiter marketplace, free ATS o strumenti di sourcing.
- 3Pubblica i ruoli, crea il tuo workflow di assunzione e invita il tuo team.
- 4Usa l’estensione di sourcing, le job board e le funzioni di referral per attrarre candidati.
- 5Abbina un fractional recruiter se vuoi supporto pratico nel recruiting.
- 6Tieni traccia di candidati, colloqui e avanzamento delle assunzioni dalla dashboard.
Dover Funzioni principali
- Mercato di fractional recruiter
- Free ATS per startup
- Punteggio CV basato su AI
- Career page e job description generate da AI
- Distribuzione delle offerte di lavoro su 50+ job board
- Estensione di sourcing per LinkedIn
- Tracciamento dei referral dei dipendenti
- Portale per agenzie con visibilità su costi e conversioni
- Workflow di assunzione e gestione dei candidati
- Trasparenza nel recruiting e visibilità dei prezzi del marketplace
Dover Casi d’uso
- Startup che hanno bisogno di un recruiter senza assumere a tempo pieno
- Founder che gestiscono assunzioni nelle fasi iniziali
- Team che cercano un sistema gratuito di tracciamento delle candidature
- Aziende che fanno sourcing di candidati su LinkedIn
- Hiring manager che coordinano referral e candidature da agenzie
- Startup che pubblicano ruoli su più job board
Dover Prezzi e crediti gratuiti
Dover usa un modello Gratis, Prezzi personalizzati.
Dover Pro e contro
Pro
- Combina supporto di recruiter e software ATS
- Free ATS e strumenti di sourcing disponibili
- Pensato per workflow di assunzione delle startup
- Trasparenza sui costi dei recruiter e sulle attività di recruiting
- Supporta la distribuzione su job board e i referral
Contro
- I prezzi dei servizi di recruiting possono richiedere un contatto diretto
- Principalmente focalizzato sulle startup più che sul recruiting enterprise
- Alcune funzionalità possono dipendere dall’uso dell’intera piattaforma Dover
Per cosa è più adatto Dover?
- Startup
- Founder
- Hiring manager
- Aziende in fase iniziale
- Team di recruiting
- Team che necessitano di supporto di fractional recruiting
Domande frequenti su Dover
Alternative gratuite a Dover
LockedIn AI è un assistente per colloqui e un copilot per riunioni basato su intelligenza artificiale che fornisce risposte in tempo reale, aiuto nella programmazione e coaching dal vivo durante colloqui e chiamate.
Assistente AI per colloqui di lavoro e strumento per simulazioni di colloquio che fornisce guida in tempo reale, feedback e supporto alla preparazione per i candidati.
Costruttore di curriculum ATS basato su IA che aiuta gli utenti a creare, ottimizzare e personalizzare curriculum, lettere di presentazione e profili LinkedIn.
VMock è una piattaforma di accelerazione della carriera basata sull'intelligenza artificiale che aiuta candidati, studenti e datori di lavoro a migliorare curriculum, colloqui e mobilità dei talenti.
6figr è una piattaforma di intelligence sulla compensation per cercare stipendi, confrontare offerte e monitorare le tendenze di carriera con insight basati su AI.
PyjamaHR è una piattaforma di recruitment e applicant tracking basata su AI per sourcing, screening, pianificazione dei colloqui e collaborazione nelle assunzioni in modo più rapido.
Perfect è una piattaforma di recruiting AI che seleziona i candidati, trova potenziali talenti e automatizza l'outreach personalizzato per i team di assunzione.
Sintra AI offre dipendenti AI basati su ruoli che automatizzano attività aziendali in marketing, supporto, vendite e operations.