Rekrutacja AI
Otwórz stronę
Arc
Arc to platforma do zdalnego zatrudniania, która pomaga firmom znajdować zweryfikowane talenty freelance i na pełny etat w obszarach takich jak tech, design, marketing, product i operations.
Arc
Hire vetted remote talent without the search
Czym jest Arc?
Arc to rynek talentów i platforma rekrutacyjna do zdalnego zatrudniania dla firm, które chcą pozyskać zweryfikowane talenty freelance lub na pełny etat w obszarach development, design, marketing, product management, project management oraz ról asystenckich.
Jak używać Arc?
- 1Przekaż Arc swoje potrzeby rekrutacyjne, budżet, szczegóły roli i preferencje lokalizacyjne.
- 2Przejrzyj zweryfikowane dopasowania i wybierz kandydatów do krótkiej listy.
- 3Przeprowadź rozmowy z najlepszymi kandydatami i zatrudnij przez platformę, korzystając ze wsparcia w zakresie płatności i globalnej logistyki zatrudnienia.
Arc Najważniejsze funkcje
- Rynek zweryfikowanych talentów
- Szybkie dopasowanie kandydatów
- Opcje zatrudniania freelance i na pełny etat
- Globalny zasięg zdalnego zatrudniania
- Wsparcie w zgodnym z przepisami zatrudnianiu międzynarodowym
- Dedykowana pomoc rekrutera
- Pule talentów dopasowane do konkretnych ról
Arc Zastosowania
- Zatrudnianie zdalnych programistów
- Zatrudnianie projektantów do pracy nad produktem lub marką
- Znajdowanie marketerów lub specjalistów SEO
- Rekrutacja product i project managerów
- Obsadzanie stanowisk executive lub virtual assistant
- Budowanie rozproszonych globalnych zespołów
Arc Ceny i darmowe kredyty
Arc działa w modelu Darmowe.
Arc Plusy i minusy
Plusy
- Duża baza zweryfikowanych talentów zdalnych
- Obejmuje wiele ról, nie tylko inżynierię
- Szybkie dopasowanie i kandydaci gotowi do rozmów
- Obsługuje zatrudnianie freelance i na pełny etat
- Wsparcie w globalnym zatrudnianiu oraz pomoc rekrutera
Minusy
- Najlepiej sprawdza się przy rekrutacji zdalnej, a nie lokalnej
- Szczegóły cenowe poza modelem no-cost-to-start nie są w pełni przejrzyste na stronie głównej
- Dostępność i dopasowanie mogą się różnić w zależności od roli i regionu
Do czego najlepiej nadaje się Arc?
- Startupy budujące zdalne zespoły
- Firmy potrzebujące zweryfikowanych globalnych talentów
- Zespoły, które chcą skrócić cykl rekrutacji
- Firmy rekrutujące do ról technicznych i nietechnicznych