Dover
Dover propose des recruteurs fractionnaires, un ATS gratuit et des outils de recrutement pour startups afin d’aider les équipes à recruter plus rapidement.
Dover
Qu’est-ce que Dover?
Comment utiliser Dover?
- 1Créez un compte ou connectez-vous à Dover.
- 2Choisissez le produit dont vous avez besoin : place de marché de recruteurs, ATS gratuit ou outils de sourcing.
- 3Publiez des postes, construisez votre workflow de recrutement et invitez votre équipe.
- 4Utilisez l’extension de sourcing, les job boards et les fonctionnalités de recommandations pour attirer des candidats.
- 5Mettez-vous en relation avec un recruteur fractionnaire si vous souhaitez un accompagnement opérationnel au recrutement.
- 6Suivez les candidats, les entretiens et l’avancement du recrutement depuis le tableau de bord.
Dover Fonctionnalités clés
- Place de marché de recruteurs fractionnaires
- ATS gratuit pour startups
- Scoring de CV alimenté par l’IA
- Pages carrières et descriptions de poste générées par l’IA
- Diffusion des offres sur 50+ job boards
- Extension de sourcing pour LinkedIn
- Suivi des recommandations des employés
- Portail agence avec visibilité sur les coûts et les conversions
- Workflow de recrutement et gestion des candidats
- Transparence sur le recrutement et visibilité des prix de la place de marché
Dover Cas d’usage
- Startups ayant besoin d’un recruteur sans embaucher à temps plein
- Fondateurs gérant le recrutement en phase initiale
- Équipes à la recherche d’un système de suivi des candidatures gratuit
- Entreprises sourçant des candidats sur LinkedIn
- Responsables du recrutement coordonnant les recommandations et les candidatures d’agences
- Startups publiant des postes sur plusieurs job boards
Dover Tarifs et crédits gratuits
Dover fonctionne avec le modèle Gratuit, Tarification personnalisée.
Dover Avantages et limites
Avantages
- Combine l’aide d’un recruteur et un logiciel ATS
- ATS et outils de sourcing gratuits disponibles
- Conçu pour les workflows de recrutement des startups
- Transparence sur les coûts des recruteurs et l’activité de recrutement
- Prise en charge de la diffusion sur les job boards et des recommandations
Limites
- Les tarifs des services de recrutement peuvent nécessiter un contact direct
- Principalement axé sur les startups plutôt que sur le recrutement d’entreprise
- Certaines fonctionnalités peuvent dépendre de l’utilisation de la plateforme Dover dans son ensemble
À quoi Dover convient-il le mieux ?
- Startups
- Fondateurs
- Responsables du recrutement
- Entreprises en phase de démarrage
- Équipes de recrutement
- Équipes ayant besoin d’un accompagnement en recrutement fractionnaire
Questions fréquentes sur Dover
Alternatives gratuites à Dover
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