AI採用

Dover

Dover は、チームの採用をより速く進めるために、フラクショナル採用担当者、無料の ATS、そしてスタートアップ向けの採用ツールを提供します。

Doverとは

Dover は、採用担当者のマーケットプレイス、無料の ATS、ソーシングツール、採用ワークフローをひとつにまとめた、スタートアップ向けの採用プラットフォームです。創業者や採用チームが、候補者パイプライン、ソーシング、スクリーニング、紹介、求人配信を一か所で管理できるようにします。

Doverと類似AIツールの比較

料金モデル無料, カスタム料金無料無料無料
無料クレジット
主な機能
  • フラクショナル採用担当者のマーケットプレイス
  • スタートアップ向けの無料 ATS
  • AI による履歴書スコアリング
  • プロフィールに基づくAI求人マッチング
  • 採用担当者への自動売り込みメール
  • 25以上のATSプラットフォームでのワンクリック自動入力
  • 企業や職種に特化した面接質問を予測
  • パーソナライズされた「自己紹介」の枠組みを生成
  • 面接官に聞くべき洞察に富んだ質問を提案
  • PDFまたはDOCX形式で履歴書をアップロード
  • スコア付きフィードバックによるAI分析と最適化
  • カスタマイズされたカバーレターの作成
メリット
  • 採用担当者支援と ATS ソフトウェアを統合
  • 無料の ATS とソーシングツールを利用可能
  • 完全無料でペイウォールなし
  • 応募時間を大幅に節約
  • 手動調査に比べて時間を節約
  • 特定の求人と履歴書にパーソナライズ
  • AIを活用した包括的な就活パイプライン
  • 履歴書、カバーレター、面接、求人マッチングをカバー
注意点
  • 採用担当者サービスの料金は直接問い合わせが必要な場合がある
  • 主にエンタープライズ採用よりもスタートアップ向け
  • 主にテック系とスタートアップの職種に特化
  • 英語の求人サイトのみ対応
  • 求人リンクと履歴書のアップロードが必要
  • すべての可能性のある面接質問を網羅しない可能性がある
  • PDFとDOCX形式のみ対応
  • 開始するには履歴書のアップロードが必要
おすすめの人
  • スタートアップ
  • 創業者
  • テック専門家
  • 積極的な求職者
  • 面接準備中の求職者
  • 面接調査の時間を節約したいプロフェッショナル
  • 求職者
  • キャリアチェンジャー

Doverの使い方

  1. 1Dover にアカウントを作成するかログインします。
  2. 2必要な製品を選びます: recruiter marketplace、free ATS、または sourcing tools。
  3. 3募集職種を公開し、採用フローを構築して、チームを招待します。
  4. 4ソーシング拡張機能、求人ボード、紹介機能を使って候補者を集めます。
  5. 5実務的な採用支援が必要な場合は、フラクショナル採用担当者とマッチします。
  6. 6ダッシュボードから候補者、面接、採用の進捗を追跡します。

Doverの主な機能

  • フラクショナル採用担当者のマーケットプレイス
  • スタートアップ向けの無料 ATS
  • AI による履歴書スコアリング
  • AI 生成の採用ページと求人説明文
  • 50以上の求人ボードへの求人配信
  • LinkedIn ソーシング拡張機能
  • 従業員紹介の追跡
  • コストとコンバージョンの可視化ができるエージェンシーポータル
  • 採用ワークフローと候補者管理
  • 採用の透明性とマーケットプレイス価格の可視化

Doverのユースケース

  • フルタイム採用をせずに採用担当者を必要とするスタートアップ
  • 初期段階の採用を管理する創業者
  • 無料の applicant tracking system を探しているチーム
  • LinkedIn で候補者を探す企業
  • 紹介とエージェンシー経由の応募を調整する採用マネージャー
  • 複数の求人ボードに職種を掲載したいスタートアップ

Doverの料金と無料枠

Dover の料金モデルは 無料, カスタム料金 です。

無料プラン無料クレジット

Free ATS

Free

スタートアップ向けの applicant tracking と採用ワークフローのツールです。

Sourcing Tools

Free

ソーシング拡張機能と関連する採用ツールを無料で利用できます。

有料プラン

Recruiter Marketplace

Contact for Pricing

採用ニーズに応じてフラクショナル採用担当者とマッチします。

Free ATS

Free

スタートアップ向けの applicant tracking と採用ワークフローのツールです。

Recruiter Marketplace

Contact for Pricing

採用ニーズに応じてフラクショナル採用担当者とマッチします。

Sourcing Tools

Free

ソーシング拡張機能と関連する採用ツールを無料で利用できます。

Doverのメリット・注意点

メリット

  • 採用担当者支援と ATS ソフトウェアを統合
  • 無料の ATS とソーシングツールを利用可能
  • スタートアップの採用ワークフロー向けに設計
  • 採用担当者の費用と採用活動の透明性
  • 求人ボード配信と紹介に対応

注意点

  • 採用担当者サービスの料金は直接問い合わせが必要な場合がある
  • 主にエンタープライズ採用よりもスタートアップ向け
  • 一部機能は Dover のプラットフォーム全体の利用が前提となる場合がある

Dover はどんな用途に向いていますか?

  • スタートアップ
  • 創業者
  • 採用マネージャー
  • 初期段階の企業
  • 採用チーム
  • フラクショナル採用支援が必要なチーム

Doverのよくある質問

Dover の無料代替ツール

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AIを活用した求人検索プラットフォーム。適した職を見つけ、採用担当者にメールを送信し、応募書類を自動入力して転職活動を効率化します。

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Bluedotは、botなしで会議を録音し、文字起こしと要約を作成し、チーム間でアクションアイテムを同期できるAIノートテイカーです。

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Rezi は、ユーザーが ATS に対応した履歴書やカバーレターを作成、採点、最適化できる AI 履歴書ビルダーです。

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Recruit CRMは、採用エージェンシー向けのAI搭載ATSおよびCRMで、候補者ソーシング、候補者管理、アウトリーチ、採用ワークフローを効率化します。

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ParakeetAIは、面接中やコーディング通話中に質問を文字起こしし、回答を生成するリアルタイムAI面接コパイロットです。

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Simplifyは、候補者がマッチする求人を見つけ、応募フォームを自動入力し、履歴書を最適化し、機会を1か所で管理できるAI求人検索プラットフォームです。

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Dover の代替AIツール

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