Badge
Badge gebruikt AI-agents om anonieme peer reviews te verzamelen en een Trust Score op te bouwen die professionals helpt sneller aangenomen te worden met geverifieerd bewijs van werk.
Badge
Wat is Badge?
Badge vs Vergelijkbare Tools
| Prijsmodel | Gratis | Gratis | Gratis | Gratis |
| Gratis Credits | ||||
| Belangrijkste functies |
|
|
|
|
| Voordelen |
|
|
|
|
| Nadelen |
|
|
|
|
| Geschikt voor |
|
|
|
|
Hoe gebruik je Badge?
- 1Installeer de Badge-app en maak je profiel aan.
- 2Deel je contacten zodat de AI-agent collega's uit je telefoonboek kan identificeren.
- 3Geef je eerste anonieme review aan een collega.
- 4De AI-agent neemt automatisch contact op met je collega's via WhatsApp om reviews te verzamelen.
- 5Bouw je Trust Score op en deel je Badge op cv's, LinkedIn of e-mailhandtekening.
Badge Belangrijkste functies
- AI-agent verzamelt automatisch anonieme peer reviews
- Trust Score gebaseerd op geverifieerde werkoverlap
- Controle over zichtbaarheid van reviews (openbaar of privé)
- Deelbare Badge voor cv's, LinkedIn, e-mailhandtekeningen
- Recruiters ontdekken kandidaten op basis van Trust Score
- Automatische benadering via WhatsApp
Badge Gebruikssituaties
- Werkzoekenden die willen opvallen met geverifieerd bewijs van werk
- Freelancers die een draagbare reputatie opbouwen
- Professionals die van baan of sector wisselen
- Ontdekt worden door recruiters in plaats van zelf solliciteren
Badge Prijzen en gratis credits
Badge werkt met het model Gratis.
Deze tool is volledig gratis
Badge Voor- en nadelen
Voordelen
- Anonieme reviews geven eerlijke, specifieke feedback
- Bouwt een draagbare reputatie die met je meegaat
- Bespaart tijd door het automatiseren van reviewverzameling
- Recruiters kunnen je vinden op basis van Trust Score
Nadelen
- Vereist toegang tot telefoonboek om collega's te identificeren
- Reviews zijn anoniem, niet geschikt voor iedereen
- Afhankelijk van deelname van collega's
- Nieuwe gebruikers beginnen met een score van nul
Waar is Badge het meest geschikt voor?
- Professionals die op zoek zijn naar betere kansen op de arbeidsmarkt
- Carrièrewisselaars die geverifieerd bewijs nodig hebben
- Freelancers die geloofwaardigheid opbouwen
- Afgestudeerden met beperkte werkervaring
Veelgestelde vragen over Badge
Gratis alternatieven voor Badge
AI-gestuurd platform voor het zoeken naar werk dat passende functies vindt, e-mails naar wervingsmanagers stuurt en sollicitaties automatisch invult om je zoektocht naar een baan te stroomlijnen.
LockedIn AI is een AI-interviewassistent en meeting-copilot die realtime antwoorden, codeerhulp en live coaching biedt tijdens interviews en gesprekken.
Dover biedt fractional recruiters, een gratis ATS en tools voor werving voor startups om teams sneller te laten aannemen.
Bluedot is een AI-notitiehulp zonder bot die vergaderingen opneemt, transcripties en samenvattingen maakt en actiepunten synchroniseert tussen teams.
Rezi is een AI cv-bouwer die gebruikers helpt om ATS-vriendelijke cv’s en sollicitatiebrieven te schrijven, te scoren en af te stemmen.
Recruit CRM is een AI-aangedreven ATS en CRM voor recruitmentbureaus dat sourcing, kandidaatbeheer, outreach en hiring-workflows stroomlijnt.
ParakeetAI is een realtime AI-interviewcopilot die vragen transcribeert en antwoorden genereert tijdens interviews en coding calls.
Simplify is een AI-platform voor het zoeken naar een baan dat kandidaten helpt om matches te vinden, sollicitaties automatisch in te vullen, cv’s op maat te maken en kansen op één plek bij te houden.
Beste AI-alternatieven voor Badge
AI-gestuurd platform voor het zoeken naar werk dat passende functies vindt, e-mails naar wervingsmanagers stuurt en sollicitaties automatisch invult om je zoektocht naar een baan te stroomlijnen.
Crustdata biedt realtime wervingsgegevens en meldingen om wervingsteams te helpen topkandidaten te vinden en te benaderen.
Papaya is een dynamisch optiekenbord voor werkende muzikanten om optredens te vinden, te solliciteren en geboekt te worden, met filters op genre, locatie en budget.
AI-gestuurde sollicitatiedienst die elke ochtend maximaal drie handgekozen vacatures met op maat gemaakte cv's en sollicitatiebrieven levert.