AI Werving
Dover
Dover biedt fractional recruiters, een gratis ATS en tools voor werving voor startups om teams sneller te laten aannemen.
Dover
Wat is Dover?
Dover is een hiring platform voor startups dat een recruiter marketplace, een gratis ATS, sourcing tools en recruiting workflows combineert. Het helpt oprichters en hiring teams om kandidaatpijplijnen, sourcing, screening, referrals en job distribution op één plek te beheren.
Hoe gebruik je Dover?
- 1Maak een account aan of log in op Dover.
- 2Kies het product dat je nodig hebt: recruiter marketplace, free ATS of sourcing tools.
- 3Plaats rollen, bouw je hiring workflow op en nodig je team uit.
- 4Gebruik de sourcing extension, job boards en referrals-functies om kandidaten aan te trekken.
- 5Match met een fractional recruiter als je praktische recruiting support wilt.
- 6Volg kandidaten, interviews en de voortgang van hiring vanuit het dashboard.
Dover Belangrijkste functies
- Fractional recruiter marketplace
- Gratis ATS voor startups
- AI-gestuurde cv-scoreberekening
- AI-gegenereerde career pages en functiebeschrijvingen
- Job distribution naar 50+ job boards
- LinkedIn sourcing extension
- Tracking van employee referrals
- Agency portal met inzicht in kosten en conversie
- Hiring workflow en kandidaatbeheer
- Recruiting transparantie en zichtbaarheid van marketplace-prijzen
Dover Gebruikssituaties
- Startups die een recruiter nodig hebben zonder fulltime aan te nemen
- Oprichters die early-stage hiring beheren
- Teams die op zoek zijn naar een gratis applicant tracking system
- Bedrijven die kandidaten sourcen op LinkedIn
- Hiring managers die referrals en agency submissions coördineren
- Startups die rollen op meerdere job boards plaatsen
Dover Prijzen en gratis credits
Dover werkt met het model Gratis, Aangepaste prijzen.
Dover Voor- en nadelen
Voordelen
- Combineert recruiterhulp en ATS-software
- Gratis ATS en sourcing tools beschikbaar
- Gebouwd voor startup hiring workflows
- Transparantie over recruiterkosten en hiring-activiteiten
- Ondersteunt job board distribution en referrals
Nadelen
- Prijzen voor recruiterdiensten vereisen mogelijk direct contact
- Voornamelijk gericht op startups in plaats van enterprise hiring
- Sommige functies zijn mogelijk afhankelijk van het bredere Dover-platform
Waar is Dover het meest geschikt voor?
- Startups
- Oprichters
- Hiring managers
- Early-stage companies
- Recruiting teams
- Teams die fractional recruiting support nodig hebben