Sense
Sense é uma plataforma de recrutamento e engagement de talento com tecnologia de IA para automatizar a comunicação com candidatos, o matching, o agendamento e os workflows.
Sense
O que é Sense?
Como usar Sense?
- 1Solicite uma demo ou inicie sessão para aceder à plataforma.
- 2Ligue o seu ATS ou outros sistemas de recrutamento.
- 3Configure automação, mensagens e workflows de IA para engagement de candidatos.
- 4Defina regras de agendamento de entrevistas, screening e matching.
- 5Lance campanhas por SMS, WhatsApp, chat, email ou voz.
- 6Monitorize analytics e otimize os workflows com base no desempenho.
Sense Principais recursos
- Workflows de AI recruiting e AI recruiter
- Conversational CRM para talent engagement
- Mensagens por SMS, WhatsApp, chat e email
- Voice AI para outreach e qualificação de candidatos
- Automação de agendamento de entrevistas
- Matching e scoring de candidatos
- Construtor de automação e workflows
- Limpeza de base de dados e gestão de dados
- Career sites e ferramentas de instant apply
- Analytics e relatórios
- Integrações com ATS e plataformas de RH
Sense Casos de uso
- Automatizar outreach e follow-up com candidatos
- Qualificar candidatos no topo do funil
- Agendar entrevistas com menos esforço manual
- Reativar candidatos inativos em bases de talento
- Apoiar operações de staffing de alto volume
- Melhorar a experiência do candidato com respostas rápidas
- Coordenar campanhas de recrutamento multicanal
Sense Preços e créditos grátis
Sense funciona no modelo Preço personalizado.
Sense Prós e contras
Prós
- Forte foco em automação de recrutamento e engagement de candidatos
- Suporta vários canais, incluindo SMS, WhatsApp, chat, email e voz
- Criado tanto para talent acquisition como para equipas de staffing
- Inclui integrações com ATS e automação de workflows
- Oferece matching, agendamento, analytics e capacidades ao estilo CRM
Contras
- Os preços públicos não estão disponíveis no website
- A profundidade das funcionalidades pode exigir uma demo para avaliação adequada
- É provavelmente mais indicado para equipas de contratação enterprise ou de alto volume
Para que Sense é melhor?
- Equipas de talent acquisition
- Agências de staffing
- Organizações de recrutamento de alto volume
- Operações de contratação enterprise
- Recruiters que gerem grandes bases de candidatos
Perguntas frequentes sobre Sense
Alternativas gratuitas ao Sense
LockedIn AI é um assistente de entrevistas e copiloto de reuniões com IA que fornece respostas em tempo real, ajuda com código e coaching ao vivo durante entrevistas e chamadas.
Assistente de entrevista com IA e ferramenta de entrevista simulada que fornece orientação em tempo real, feedback e suporte de preparação para candidatos a emprego.
Criador de currículos ATS com inteligência artificial que ajuda os usuários a criar, otimizar e personalizar currículos, cartas de apresentação e perfis do LinkedIn.
VMock é uma plataforma de aceleração de carreira com IA que ajuda candidatos, estudantes e empregadores a melhorar currículos, entrevistas e mobilidade de talentos.
6figr é uma plataforma de inteligência de remuneração para pesquisar salários, comparar ofertas e acompanhar tendências de carreira com insights baseados em IA.
PyjamaHR é uma plataforma de applicant tracking e recrutamento com tecnologia de IA para sourcing, screening, agendamento e colaboração em contratações mais rápidas.
Perfect é uma plataforma de recrutamento com IA que filtra candidatos, encontra perfis e automatiza o contacto personalizado para equipas de contratação.
Sintra AI fornece funcionários de IA baseados em funções que automatizam tarefas empresariais em marketing, suporte, vendas e operações.