PyjamaHR
PyjamaHR est une plateforme de suivi des candidatures et de recrutement alimentée par l'IA, conçue pour sourcer, présélectionner, planifier et collaborer plus rapidement sur les embauches.
PyjamaHR
Qu’est-ce que PyjamaHR?
Comment utiliser PyjamaHR?
- 1Créez un compte et configurez votre espace de recrutement.
- 2Publiez des offres sur des job boards partenaires ou sur une page carrières.
- 3Collectez et suivez les candidatures dans un pipeline unique.
- 4Utilisez la présélection par IA et la correspondance de CV pour établir une shortlist.
- 5Planifiez les entretiens, partagez les retours et collaborez avec votre équipe de recrutement.
- 6Consultez les rapports de recrutement et continuez à gérer les candidats dans l'application mobile si nécessaire.
PyjamaHR Fonctionnalités clés
- Suivi des candidatures alimenté par l'IA
- Publication d'offres multicanal
- Création de page carrières
- Gestion du pipeline de candidats
- Correspondance de CV par IA et présélection
- Recruteur IA pour recommandations de candidats
- Planification des entretiens
- Retours d'équipe et collaboration au recrutement
- Rapports et synthèses de recrutement
- Applications mobiles pour Android et iOS
- Intégrations avec LinkedIn, Google, Microsoft Teams, Zoom, et plus
- Sécurité SOC 2 et ISO 27001
PyjamaHR Cas d’usage
- Gérer des workflows de recrutement de bout en bout
- Établir plus rapidement une shortlist de candidats grâce à l'IA
- Remplacer le suivi des candidats basé sur des tableurs
- Coordonner les retours de recrutement entre les équipes
- Publier des offres sur des job boards et des pages carrières
- Suivre l'activité de recrutement sur mobile
PyjamaHR Tarifs et crédits gratuits
PyjamaHR fonctionne avec le modèle Gratuit, Freemium.
PyjamaHR Avantages et limites
Avantages
- Présélection par IA et recommandations de candidats
- Publication d'offres gratuite et prise en charge des pages carrières
- Outils solides de collaboration et de reporting
- Applications mobiles pour recruter en déplacement
- Certifications de sécurité et intégrations
Limites
- Les tarifs exacts ne sont pas affichés sur la page d'accueil
- La profondeur des fonctionnalités peut nécessiter une prise en main pour les nouvelles équipes
À quoi PyjamaHR convient-il le mieux ?
- Startups et PME recrutant régulièrement
- Équipes de recrutement remplaçant les tableurs
- Entreprises souhaitant une présélection assistée par IA
- Équipes ayant besoin de workflows de recrutement collaboratifs
Questions fréquentes sur PyjamaHR
Alternatives gratuites à PyjamaHR
LockedIn AI est un assistant IA pour entretiens et un copilote de réunions qui fournit des réponses en temps réel, de l'aide au codage et un coaching en direct lors des entretiens et des appels.
Assistant d'entretien IA et outil d'entretien simulé qui fournit des conseils en temps réel, des commentaires et un soutien à la préparation pour les candidats.
Constructeur de CV ATS alimenté par l'IA qui aide les utilisateurs à créer, optimiser et personnaliser des CV, lettres de motivation et profils LinkedIn.
VMock est une plateforme d'accélération de carrière basée sur l'IA qui aide les candidats, les étudiants et les employeurs à améliorer leurs CV, entretiens et mobilité des talents.
6figr est une plateforme d’intelligence de la rémunération pour rechercher des salaires, comparer des offres et suivre les tendances de carrière grâce à des insights pilotés par l’IA.
Perfect est une plateforme de recrutement IA qui qualifie les candidats, source des profils et automatise des prises de contact personnalisées pour les équipes de recrutement.
Sintra AI fournit des employés IA basés sur des rôles qui automatisent les tâches métier dans le marketing, le support, les ventes et les opérations.