สรรหาบุคลากร AI
Crustdata
Crustdata ให้ข้อมูลการสรรหาบุคลากรแบบเรียลไทม์และการแจ้งเตือนเพื่อช่วยให้ทีมจัดหาผู้มีความสามารถค้นหาและดึงดูดผู้สมัครชั้นนำ
Crustdata
Crustdata คืออะไร
Crustdata คือผู้ให้บริการข้อมูลการสรรหาบุคลากรแบบเรียลไทม์ที่ช่วยให้ทีมจัดหาผู้มีความสามารถติดตามกิจกรรมของผู้สมัครและรับการแจ้งเตือนเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงงาน กิจกรรมเนื้อหา และสัญญาณความพร้อม
Crustdata เทียบกับเครื่องมือที่คล้ายคลึง
| โมเดลราคา | ราคาที่กำหนดเอง | ฟรี | ฟรี | ฟรี |
| เครดิตฟรี | ||||
| ฟีเจอร์หลัก |
|
|
|
|
| ข้อดี |
|
|
|
|
| ข้อจำกัด |
|
|
|
|
| เหมาะสำหรับ |
|
|
|
|
วิธีใช้ Crustdata
- 1กำหนดโปรไฟล์ผู้สมัครที่คุณต้องการด้วยทักษะ ประสบการณ์ และเกณฑ์อื่นๆ
- 2รับรายชื่อผู้สมัครที่คัดสรรแล้ววันละ 10 รายส่งตรงถึงอีเมล Slack หรือ CRM
- 3ติดตามกิจกรรมของผู้สมัครและรับการแจ้งเตือนเมื่อพวกเขาอัปเดตโปรไฟล์ เปลี่ยนงาน หรือแสดงสัญญาณความพร้อม
- 4ใช้ข้อมูลเสริมเพื่อสร้างข้อความติดต่อส่วนบุคคลที่มีบริบท
ฟีเจอร์หลักของ Crustdata
- การแจ้งเตือนการเปลี่ยนงานแบบเรียลไทม์
- การติดตามกิจกรรมเนื้อหา
- การตรวจจับสัญญาณความพร้อม (การปรับโปรไฟล์ให้เหมาะสม กิจกรรมที่เพิ่มขึ้น #OpenToWork)
- รายชื่อผู้สมัครที่คัดสรรทุกวัน
- การผสานรวมกับอีเมล Slack และ CRM
- ข้อมูลเสริมของผู้สมัครสำหรับการติดต่อส่วนบุคคล
เคสใช้งานของ Crustdata
- การสรรหาบุคลากรเชิงรุก
- การดึงดูดผู้สมัครที่อยู่เฉยๆ
- ลดระยะเวลาในการจ้างงาน
- ปรับปรุงอัตราการแปลงผลการติดต่อผู้สมัคร
ราคาและเครดิตฟรีของ Crustdata
Crustdata ใช้โมเดลราคาแบบ ราคาที่กำหนดเอง
ข้อดีและข้อจำกัดของ Crustdata
ข้อดี
- การแจ้งเตือนแบบเรียลไทม์ช่วยลดความพยายามในการสรรหาด้วยตนเอง
- รายชื่อที่คัดสรรทุกวันช่วยประหยัดเวลา
- ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลสำหรับการติดต่อส่วนบุคคล
- ผสานรวมกับเครื่องมือที่มีอยู่ (Slack, CRM)
ข้อจำกัด
- ไม่มีข้อมูลราคาสาธารณะ
- อาจต้องมีการตั้งค่าและผสานรวมเบื้องต้น
- ขึ้นอยู่กับความพร้อมของข้อมูลกิจกรรมผู้สมัคร
Crustdata เหมาะกับงานแบบไหน?
- นักสรรหาบุคลากร
- ทีมจัดหาผู้มีความสามารถ
- ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล