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Dover
Dover 提供分段式招募人員、免費 ATS,以及新創招募工具,協助團隊更快完成招募。
Dover
Hire faster with fractional recruiters and a free ATS.
什麼是 Dover?
Dover 是一個面向新創公司的招募平台,整合了招募人員市集、免費 ATS、來源搜尋工具與招募流程。它幫助創辦人和招募團隊在同一個地方管理候選人管道、來源開發、篩選、推薦與職缺發布。
如何使用 Dover?
- 1建立 Dover 帳號或登入。
- 2選擇你需要的產品:招募人員市集、免費 ATS,或來源搜尋工具。
- 3發布職缺、建立你的招募流程,並邀請團隊成員加入。
- 4使用來源搜尋擴充功能、求職網站與推薦功能來吸引候選人。
- 5如果你想要實際招募支援,可媒合分段式招募人員。
- 6從儀表板追蹤候選人、面試與招募進度。
Dover 主要功能
- 分段式招募人員市集
- 專為新創設計的免費 ATS
- AI 驅動的履歷評分
- AI 生成的職涯頁面與職缺說明
- 將職缺分發到 50+ 個求職網站
- LinkedIn 來源搜尋擴充功能
- 員工推薦追蹤
- 具備成本與轉換可視化的代理商入口網站
- 招募流程與候選人管理
- 招募透明度與市集定價可視化
Dover 使用情境
- 需要招募人員但不想聘請全職人員的新創公司
- 管理早期階段招募的創辦人
- 尋找免費應徵者追蹤系統的團隊
- 在 LinkedIn 上開發候選人的公司
- 協調推薦與代理提交的招募經理
- 將職缺發佈到多個求職網站的新創公司
Dover 價格與免費點數
Dover 目前採用 免費, 客製化定價 模式。
Dover 優缺點
優點
- 結合招募支援與 ATS 軟體
- 提供免費 ATS 與來源搜尋工具
- 專為新創招募流程打造
- 招募成本與招募活動具透明度
- 支援職缺分發與推薦管理
缺點
- 招募人員服務的價格可能需要直接聯繫詢價
- 主要聚焦新創,而非大型企業招募
- 部分功能可能需配合使用完整的 Dover 平台
Dover 最適合哪些用途?
- 新創公司
- 創辦人
- 招募經理
- 早期階段公司
- 招募團隊
- 需要分段式招募支援的團隊