التوظيف بالذكاء الاصطناعي
Perfect
Perfect هي منصة توظيف بالذكاء الاصطناعي تقوم بفرز المتقدمين، والبحث عن المرشحين، وأتمتة التواصل الشخصي لفرق التوظيف.
Perfect
ما هو Perfect؟
Perfect هي منصة توظيف بالذكاء الاصطناعي صُممت لمساعدة فرق التوظيف على البحث عن المرشحين وفرزهم والتواصل معهم بكفاءة أكبر. تركّز على فحص المتقدمين، وترتيب المرشحين بشكل خالٍ من التحيّز، والتواصل الشخصي، والتعاون بين أعضاء الفريق، مع تكاملات مع أدوات ATS الشائعة.
طريقة استخدام Perfect
- 1أنشئ وظيفة شاغرة وحدد متطلبات الدور
- 2دع المنصة تبحث عن المتقدمين الواردين وتفرزهم
- 3راجع تطابقات المرشحين المصنّفة والملفات المنسقة
- 4ادعُ أعضاء الفريق للتعاون في تقييم المرشحين
- 5أرسل تواصلًا شخصيًا وتتبع الردود
- 6اربط ATS لديك للحفاظ على مزامنة سير عمل التوظيف
الميزات الرئيسية في Perfect
- البحث عن المرشحين بالذكاء الاصطناعي
- فرز المتقدمين على نطاق واسع
- ترتيب المرشحين بدون تحيز
- رسائل تواصل شخصية
- أعداد مقاعد فريق غير محدودة
- تكاملات ATS
- ملفات مرشحين منسقة
- سير عمل توظيف تعاوني
حالات استخدام Perfect
- فرز أعداد كبيرة من المتقدمين
- العثور على المواهب الكامنة خارج المسميات الوظيفية
- أتمتة تواصل المجندين
- مراجعة توظيف تعاونية
- تسريع التأهيل الأولي للمرشحين
- تحسين الاتساق في تقييم المرشحين
أسعار Perfect والأرصدة المجانية
يعمل Perfect بنموذج تسعير مخصص.
مزايا وعيوب Perfect
المزايا
- يغطي البحث والفرز والتواصل في منصة واحدة
- يدعم تعاون الفريق مع مقاعد غير محدودة
- يتكامل مع أنظمة تتبع المتقدمين الشائعة
- يركز على المهارات وإشارات النمو، وليس فقط المسميات الوظيفية
العيوب
- الأسعار العامة غير متاحة
- يبدو أنه الأنسب للفرق ذات احتياجات التوظيف النشطة
- تفاصيل محدودة عن ضوابط الإدارة المتقدمة في الصفحة العامة
لأي استخدام يناسب Perfect أكثر؟
- المجندون الذين يتعاملون مع أعداد كبيرة من الطلبات
- فرق اكتساب المواهب
- المؤسسون الذين يوظفون مباشرة
- فرق الموارد البشرية التي تريد فرزًا تعاونيًا
- الشركات التي تستخدم ATS