التوظيف بالذكاء الاصطناعي
Sense
Sense هي منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي للتوظيف وإشراك المواهب، تعمل على أتمتة التواصل مع المرشحين، والمطابقة، وجدولة المقابلات، وسير العمل.
Sense
ما هو Sense؟
Sense هي منصة لإشراك المواهب والتوظيف تستخدم الذكاء الاصطناعي والأتمتة والمراسلة لمساعدة فرق التوظيف واستقطاب المواهب على التفاعل مع المرشحين، وتأهيل العملاء المحتملين، وجدولة المقابلات، وإدارة سير عمل التوظيف. يبرز الموقع حلولًا لاستقطاب المواهب، والتوظيف عبر شركات التوظيف، والتوظيف بالذكاء الاصطناعي، إلى جانب المراسلة عبر SMS وWhatsApp، والذكاء الاصطناعي الحواري، والذكاء الصوتي، ومطابقة المرشحين، والتحليلات، والتكاملات مع ATS وأنظمة الموارد البشرية.
طريقة استخدام Sense
- 1اطلب عرضًا توضيحيًا أو سجّل الدخول للوصول إلى المنصة.
- 2اربط ATS الخاص بك أو أنظمة التوظيف الأخرى.
- 3اضبط الأتمتة، والمراسلة، وسير عمل الذكاء الاصطناعي لإشراك المرشحين.
- 4أنشئ إعدادات جدولة المقابلات، والفحص، وقواعد المطابقة.
- 5أطلق الحملات عبر SMS أو WhatsApp أو الدردشة أو البريد الإلكتروني أو الصوت.
- 6راقب التحليلات وحسّن سير العمل بناءً على الأداء.
الميزات الرئيسية في Sense
- سير عمل التوظيف بالذكاء الاصطناعي وAI recruiter
- CRM حواري لإشراك المواهب
- المراسلة عبر SMS وWhatsApp والدردشة والبريد الإلكتروني
- الذكاء الصوتي للتواصل مع المرشحين وتأهيلهم
- أتمتة جدولة المقابلات
- مطابقة المرشحين وتقييمهم
- منشئ الأتمتة وسير العمل
- تنظيف قاعدة البيانات وإدارة البيانات
- مواقع الوظائف وأدوات التقديم الفوري
- التحليلات وإعداد التقارير
- تكاملات مع منصات ATS وHR
حالات استخدام Sense
- أتمتة التواصل مع المرشحين والمتابعة
- تأهيل المتقدمين في أعلى قمع التوظيف
- جدولة المقابلات بجهد يدوي أقل
- إعادة تنشيط المرشحين غير النشطين في قواعد بيانات المواهب
- دعم عمليات التوظيف عالية الحجم
- تحسين تجربة المرشح عبر الردود السريعة
- تنسيق حملات التوظيف متعددة القنوات
أسعار Sense والأرصدة المجانية
يعمل Sense بنموذج تسعير مخصص.
مزايا وعيوب Sense
المزايا
- تركيز قوي على أتمتة التوظيف وإشراك المرشحين
- يدعم قنوات متعددة بما في ذلك SMS وWhatsApp والدردشة والبريد الإلكتروني والصوت
- مصمم لكل من فرق استقطاب المواهب وشركات التوظيف
- يوفر تكاملات ATS وأتمتة لسير العمل
- يتضمن المطابقة، والجدولة، والتحليلات، وقدرات شبيهة بـ CRM
العيوب
- لا يتوفر تسعير عام على الموقع
- قد تتطلب تفاصيل الميزات عرضًا توضيحيًا لتقييمها بشكل كامل
- يبدو أنه الأنسب لفرق التوظيف المؤسسية أو عالية الحجم
لأي استخدام يناسب Sense أكثر؟
- فرق استقطاب المواهب
- وكالات التوظيف
- منظمات التوظيف عالية الحجم
- عمليات التوظيف المؤسسية
- الموظفون الذين يديرون قواعد بيانات كبيرة للمرشحين