KI Recruiting
Website öffnen
Arc
Arc ist eine Remote-Hiring-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, geprüfte Freelancer und Vollzeit-Talente in den Bereichen Tech, Design, Marketing, Product und Operations zu finden.
Arc
Hire vetted remote talent without the search
Was ist Arc?
Arc ist ein Remote-Hiring-Marktplatz und eine Recruiting-Plattform für Unternehmen, die geprüfte Freelancer oder Vollzeit-Talente in den Bereichen Entwicklung, Design, Marketing, Product Management, Projektmanagement und Assistenz einstellen möchten.
So nutzt du Arc?
- 1Teilen Sie Arc Ihren Personalbedarf, Ihr Budget, die Details zur Rolle und Ihre Standortpräferenzen mit.
- 2Prüfen Sie geprüfte Matches und erstellen Sie eine Shortlist von Kandidaten.
- 3Führen Sie Gespräche mit Ihren Top-Kandidaten und stellen Sie über die Plattform ein, mit Unterstützung für Zahlungen und globale Hiring-Logistik.
Arc Wichtige Funktionen
- Geprüfter Talent-Marktplatz
- Schnelle Kandidaten-Matches
- Optionen für Freelancer- und Vollzeit-Hiring
- Globale Abdeckung für Remote-Hiring
- Unterstützung für konforme internationale Einstellungen
- Dedizierte Recruiter-Unterstützung
- Rollenspezifische Talentpools
Arc Anwendungsfälle
- Remote-Entwickler einstellen
- Designer für Produkt- oder Markenarbeit einstellen
- Marketer oder SEO-Spezialisten finden
- Product Manager und Projektmanager rekrutieren
- Executive Assistants oder Virtual Assistants besetzen
- Verteilte globale Teams aufbauen
Arc Preise und Gratis-Credits
Arc arbeitet mit dem Modell Kostenlos.
Arc Vorteile und Nachteile
Vorteile
- Großer Pool geprüfter Remote-Talente
- Deckt mehrere Rollen jenseits von Engineering ab
- Schnelle Matches und interviewbereite Kandidaten
- Unterstützt Freelancer- und Vollzeit-Hiring
- Unterstützung für globale Einstellungen und Recruiter-Service
Nachteile
- Am besten für Remote-Hiring geeignet, nicht für lokale Besetzung
- Preisdetails über den kostenlosen Einstieg hinaus sind auf der Startseite nicht vollständig transparent
- Verfügbarkeit und Passgenauigkeit können je nach Rolle und Region variieren
Wofür eignet sich Arc am besten?
- Startups, die Remote-Teams aufbauen
- Unternehmen, die geprüfte globale Talente benötigen
- Teams, die schnellere Hiring-Zyklen wollen
- Unternehmen, die technische und nicht-technische Rollen besetzen