KI Recruiting

Manatal

Manatal ist eine KI-gestützte Recruiting-Softwareplattform, die Teams dabei hilft, Kandidaten schneller zu sourcen, zu screenen und einzustellen.

Was ist Manatal?

Manatal ist eine KI-Recruiting- und Applicant-Tracking-Plattform für HR-Teams, Personalvermittlungsagenturen und Headhunter. Sie unterstützt Sourcing, Jobposting, Kandidaten-Screening, KI-gestützte Interviews, Profilanreicherung und die Verwaltung von Hiring-Workflows.

Manatal vs Ähnliche Tools

PreismodellKostenlos, Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Individuelle PreiseKostenlosKostenlosKostenlos
Gratis-Credits
Wichtige Funktionen
  • KI-Kandidatenempfehlungen und Matching
  • Automatisiertes Screening und KI-Interviews
  • Jobposting auf 2.500+ kostenlosen und kostenpflichtigen Kanälen
  • KI-Job-Matching basierend auf Ihrem Profil
  • Automatisierte Kaltakquise-E-Mails an Personalverantwortliche
  • Auto-Ausfüllen mit einem Klick auf über 25 ATS-Plattformen
  • Sagt Interviewfragen voraus, die spezifisch für das Unternehmen und die Rolle sind
  • Erstellt ein personalisiertes 'Erzählen Sie mir von sich'-Gerüst
  • Schlägt aufschlussreiche Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen können
  • Lebenslauf hochladen in PDF oder DOCX
  • KI-Analyse & Optimierung mit bewertetem Feedback
  • Maßgeschneiderte Erstellung von Anschreiben
Vorteile
  • Starke KI-Funktionen für Sourcing, Screening und Empfehlungen
  • Großes Netzwerk zur Verteilung auf Jobbörsen
  • Völlig kostenlos ohne Paywalls
  • Spart erheblich Zeit bei Bewerbungen
  • Spart Zeit im Vergleich zu manueller Recherche
  • Personalisiert auf die spezifische Stelle und den Lebenslauf
  • Umfassende KI-gestützte Jobsuch-Pipeline
  • Deckt Lebenslauf, Anschreiben, Vorstellungsgespräch und Job-Matching ab
Nachteile
  • Für erweiterte Preise und Integrationen sind möglicherweise höhere Pläne erforderlich
  • Einige Funktionen sind nur in Enterprise-Plänen verfügbar
  • Hauptsächlich auf Tech- und Startup-Rollen ausgerichtet
  • Auf englischsprachige Jobbörsen beschränkt
  • Erfordert einen Stellenlink und das Hochladen des Lebenslaufs
  • Möglicherweise werden nicht alle möglichen Interviewfragen abgedeckt
  • Unterstützt nur PDF- und DOCX-Formate
  • Erfordert das Hochladen eines Lebenslaufs
Geeignet für
  • Recruiter, die KI-gestütztes Kandidaten-Screening wünschen
  • HR-Teams, die ein All-in-one-ATS suchen
  • Tech-Profis
  • Aktive Arbeitssuchende
  • Arbeitssuchende, die sich auf Vorstellungsgespräche vorbereiten
  • Fachleute, die Zeit bei der Interviewrecherche sparen möchten
  • Arbeitssuchende
  • Berufswechsler

So nutzt du Manatal?

  1. 1Ein Konto erstellen und mit einer kostenlosen Testversion starten.
  2. 2Den Recruiting-Pipeline einrichten und die Phasen anpassen.
  3. 3Stellen auf integrierten Jobbörsen und gesponserten Kanälen veröffentlichen.
  4. 4Kandidaten importieren oder sourcen und die KI Profile anreichern lassen.
  5. 5KI-Empfehlungen prüfen, Kandidaten screenen und Interviews durchführen.
  6. 6Onboarding und Placements bis zum Abschluss nachverfolgen.

Manatal Wichtige Funktionen

  • KI-Kandidatenempfehlungen und Matching
  • Automatisiertes Screening und KI-Interviews
  • Jobposting auf 2.500+ kostenlosen und kostenpflichtigen Kanälen
  • Anreicherung von Kandidatenprofilen aus öffentlichen und sozialen Quellen
  • Anpassbare Drag-and-Drop-Hiring-Pipeline
  • Kanban-Board-Ansicht für das Recruiting-Tracking
  • Mobiler Zugriff mit Benachrichtigungen
  • Builder für gebrandete Karriereseiten
  • Kandidaten-Onboarding und Placement-Management
  • Integrationen mit LLM- und KI-Tools
  • Workflow-Automatisierung
  • Offene API und erweiterte Berichte

Manatal Anwendungsfälle

  • Hiring-Teams, die den gesamten Recruiting-Prozess steuern
  • Recruitment-Agenturen, die mehrere Kunden und Rollen betreuen
  • Executive-Search- und Headhunting-Workflows
  • Hochvolumiges Kandidaten-Screening und Shortlisting
  • Stellenanzeigen von einer Plattform aus auf vielen Jobbörsen veröffentlichen
  • Gebrandete Karriereseiten für Arbeitgeber erstellen
  • Onboarding- und Placement-Meilensteine verwalten

Manatal Preise und Gratis-Credits

Manatal arbeitet mit dem Modell Kostenlos, Kostenlose Testversion, Kostenpflichtig, Individuelle Preise.

Professional Plan

$15/user/month

Für Einzelpersonen und kleine Teams; umfasst bis zu 15 Jobs pro Account, bis zu 10.000 Kandidaten und unbegrenzt viele Hiring Manager.

Enterprise Plan

$35/user/month

Für wachsende Teams; umfasst unbegrenzt viele Jobs, unbegrenzt viele Kandidaten, unbegrenzt viele Hiring Manager und Workflow-Automatisierung.

Enterprise Plus Plan

$55/user/month

Für Branchenführer; umfasst die Enterprise-Funktionen plus Benutzergruppen, erweiterte Report-Builder, SSO, ChatGPT- und LLM-Integration, Open API, Priority Support und Beta-Zugang.

Custom Plan

On demand

Für individuelle Integrationen, dediziertes Account-Management, Telefonsupport, individuelle Funktionen, individuelle Integrationen sowie maßgeschneiderte Compliance- und Reporting-Anforderungen.

Manatal Vorteile und Nachteile

Vorteile

  • Starke KI-Funktionen für Sourcing, Screening und Empfehlungen
  • Großes Netzwerk zur Verteilung auf Jobbörsen
  • Benutzerfreundliche Oberfläche mit Drag-and-Drop-Workflow
  • Unterstützt Agenturen, HR-Teams und Headhunter
  • Mit mobilem Zugriff, Onboarding und Reporting

Nachteile

  • Für erweiterte Preise und Integrationen sind möglicherweise höhere Pläne erforderlich
  • Einige Funktionen sind nur in Enterprise-Plänen verfügbar
  • Die Preise können je nach Abrechnungszyklus und Region variieren

Wofür eignet sich Manatal am besten?

  • Recruiter, die KI-gestütztes Kandidaten-Screening wünschen
  • HR-Teams, die ein All-in-one-ATS suchen
  • Recruitment-Agenturen, die viele Rollen und Kunden verwalten
  • Unternehmen, die Stellenanzeigen auf mehreren Jobbörsen veröffentlichen
  • Teams, die Kandidatenanreicherung und Workflow-Automatisierung benötigen

Häufige Fragen zu Manatal

Kostenlose Alternativen zu Manatal

Jobply logo

KI-gestützte Jobsuchplattform, die passende Stellen findet, E-Mails an Personalverantwortliche sendet und Bewerbungen automatisch ausfüllt, um Ihre Jobsuche zu optimieren.

Kostenlos
LockedIn AI logo

LockedIn AI ist ein KI-gestützter Interview-Assistent und Meeting-Copilot, der während Vorstellungsgesprächen und Anrufen Echtzeit-Antworten, Codierungshilfe und Live-Coaching bietet.

Kostenlos
Dover logo

Dover bietet Teilzeit-Recruiter, ein kostenloses ATS und Tools für das Startup-Recruiting, damit Teams schneller einstellen können.

Kostenlos
Bluedot logo

Bluedot ist ein botfreier AI-Notizassistent, der Meetings aufzeichnet, Transkripte und Zusammenfassungen erstellt und Action Items teamübergreifend synchronisiert.

Kostenlos
Rezi logo

Rezi ist ein KI-Resume-Builder, der Nutzern hilft, ATS-freundliche Lebensläufe und Anschreiben zu schreiben, zu bewerten und anzupassen.

Kostenlos
Recruit CRM logo

Recruit CRM ist ein KI-gestütztes ATS und CRM für Personalvermittlungsagenturen, das Sourcing, Kandidatenmanagement, Outreach und Hiring-Workflows optimiert.

Kostenlos
Simplify logo

Simplify ist eine KI-gestützte Job-Suchplattform, die Kandidaten dabei hilft, passende Stellen zu finden, Bewerbungen automatisch auszufüllen, Lebensläufe anzupassen und Chancen an einem Ort zu verfolgen.

Kostenlos

Beste KI-Alternativen zu Manatal

Jobply logo

KI-gestützte Jobsuchplattform, die passende Stellen findet, E-Mails an Personalverantwortliche sendet und Bewerbungen automatisch ausfüllt, um Ihre Jobsuche zu optimieren.

Kostenlos
P

PrepBrief erstellt aus einem Stellenlink und Ihrem Lebenslauf ein personalisiertes Vorbereitungsdokument, sagt Fragen voraus und liefert maßgeschneiderte Gesprächsthemen.

R

Resumox nutzt KI, um Ihren Lebenslauf zu analysieren, und bietet Optimierung, Erstellung von Anschreiben, Übungs-Vorstellungsgespräche und Job-Matching.

Crustdata logo

Crustdata bietet Echtzeit-Rekrutierungsdaten und Benachrichtigungen, um Talentakquisitionsteams dabei zu helfen, Top-Kandidaten zu finden und anzusprechen.

Badge logo

Badge nutzt KI-Agenten, um anonyme Peer-Reviews zu sammeln und einen Vertrauensscore aufzubauen, der Fachleuten hilft, mit verifizierten Arbeitsnachweisen schneller eingestellt zu werden.

Papaya logo

Papaya ist eine dynamische Gig-Börse für aktive Musiker, um Gigs zu finden, sich zu bewerben und gebucht zu werden, mit Filtern nach Genre, Ort und Budget.

J

Jobcraft ist ein KI-gestütztes Tool, das Lebensläufe, Anschreiben und die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche optimiert, indem es Ihren Hintergrund und die Stellenbeschreibung analysiert, um den Bewerbungserfolg zu verbessern.

Morning Stack logo

KI-gestützter Jobsuchdienst, der jeden Morgen bis zu drei handverlesene Bewerbungen mit maßgeschneiderten Lebensläufen und Anschreiben liefert.