สรรหาบุคลากร AI
PyjamaHR
PyjamaHR คือแพลตฟอร์ม applicant tracking และ recruitment ที่ขับเคลื่อนด้วย AI สำหรับการค้นหา คัดกรอง นัดหมาย และทำงานร่วมกันในการจ้างงานได้รวดเร็วยิ่งขึ้น
PyjamaHR
PyjamaHR คืออะไร
PyjamaHR คือระบบ applicant tracking และซอฟต์แวร์ recruitment ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ออกแบบมาเพื่อจัดการการจ้างงานตั้งแต่ source to hire รองรับการประกาศงาน การติดตามผู้สมัคร การคัดกรองด้วย AI การนัดสัมภาษณ์ การทำงานร่วมกันของทีม และเวิร์กโฟลว์การสรรหาบุคลากรสำหรับธุรกิจหลายขนาด
วิธีใช้ PyjamaHR
- 1สร้างบัญชีและตั้งค่า hiring workspace ของคุณ
- 2โพสต์งานไปยัง partner job boards หรือเผยแพร่บน career page
- 3รวบรวมและติดตามผู้สมัครใน candidate pipeline เดียว
- 4ใช้ AI screening และ resume matching เพื่อคัดเลือกผู้สมัคร
- 5กำหนดตารางสัมภาษณ์ แชร์ความคิดเห็น และทำงานร่วมกับทีมสรรหาของคุณ
- 6ตรวจสอบรายงานการจ้างงานและจัดการผู้สมัครต่อไปในแอปมือถือได้หากจำเป็น
ฟีเจอร์หลักของ PyjamaHR
- การติดตามผู้สมัครที่ขับเคลื่อนด้วย AI
- การโพสต์งานหลายช่องทาง
- การสร้าง career page
- การจัดการ candidate pipeline
- AI resume matching และ pre-screening
- AI recruiter สำหรับคำแนะนำผู้สมัคร
- Interview scheduling
- การให้ feedback ของทีมและการทำงานร่วมกันในการจ้างงาน
- รายงานและสรุปการจ้างงาน
- แอปมือถือสำหรับ Android และ iOS
- การเชื่อมต่อกับ LinkedIn, Google, Microsoft Teams, Zoom และอื่น ๆ
- ความปลอดภัยระดับ SOC 2 และ ISO 27001
เคสใช้งานของ PyjamaHR
- จัดการเวิร์กโฟลว์การสรรหาตั้งแต่ต้นจนจบ
- คัดเลือกผู้สมัครได้เร็วขึ้นด้วย AI
- แทนที่การติดตามผู้สมัครแบบสเปรดชีต
- ประสานงาน feedback การจ้างงานข้ามทีม
- เผยแพร่งานบน job boards และ career pages
- ติดตามกิจกรรมการสรรหาบนมือถือ
ราคาและเครดิตฟรีของ PyjamaHR
PyjamaHR ใช้โมเดลราคาแบบ ฟรี, ฟรีเมียม
ข้อดีและข้อจำกัดของ PyjamaHR
ข้อดี
- AI screening และคำแนะนำผู้สมัคร
- รองรับการโพสต์งานฟรีและ career page
- เครื่องมือการทำงานร่วมกันและรายงานที่แข็งแกร่ง
- แอปมือถือสำหรับการจ้างงานระหว่างเดินทาง
- การรับรองด้านความปลอดภัยและการเชื่อมต่อระบบ
ข้อจำกัด
- ไม่ได้แสดงราคาที่แน่นอนบน homepage
- ความลึกของฟีเจอร์อาจต้องมีการ onboarding สำหรับทีมใหม่
PyjamaHR เหมาะกับงานแบบไหน?
- สตาร์ทอัพและ SMB ที่จ้างงานเป็นประจำ
- ทีมสรรหาที่ต้องการแทนที่สเปรดชีต
- บริษัทที่ต้องการการคัดกรองด้วย AI
- ทีมที่ต้องการเวิร์กโฟลว์การจ้างงานแบบร่วมมือ