งานขาย AI
Seismic
Seismic คือแพลตฟอร์ม sales enablement ที่ช่วยให้ทีมต่างๆ จัดการคอนเทนต์ โค้ชพนักงานขาย และปรับปรุงประสิทธิภาพด้านรายได้
Seismic
Seismic คืออะไร
Seismic คือแพลตฟอร์ม revenue enablement สำหรับทีมขายและทีมที่ทำงานกับลูกค้าโดยตรง โดยมีเครื่องมือสำหรับการจัดการคอนเทนต์ เวิร์กโฟลว์แบบมีคำแนะนำ analytics การโค้ช และการมีส่วนร่วมกับผู้ซื้อแบบเฉพาะบุคคล เพื่อช่วยให้องค์กรปรับปรุงประสิทธิภาพการขายและความสม่ำเสมอ
วิธีใช้ Seismic
- 1ประเมินเป้าหมายด้าน sales enablement ของคุณและเลือกทีมหรือเวิร์กโฟลว์ที่ต้องการปรับปรุง
- 2สำรวจโมดูลด้านคอนเทนต์ การโค้ช และเวิร์กโฟลว์ที่เหมาะกับ use case ของคุณ
- 3จัดระเบียบเอกสารการขายที่ได้รับอนุมัติ และตั้งกฎด้าน governance หรือ compliance หากจำเป็น
- 4กำหนดค่าเวิร์กโฟลว์แบบมีคำแนะนำสำหรับพนักงานขายและการติดตาม engagement สำหรับทีมของคุณ
- 5ใช้ analytics และ insights เพื่อติดตามการใช้งาน ประสิทธิภาพของคอนเทนต์ และผลลัพธ์ด้านการขาย
ฟีเจอร์หลักของ Seismic
- Sales content management
- Guided selling workflows
- Revenue and engagement analytics
- Sales coaching and training
- Buyer engagement tools
- Compliance and content governance
- Personalization support
- Enterprise integrations
เคสใช้งานของ Seismic
- จัดเตรียมคอนเทนต์ที่ได้รับอนุมัติให้กับทีมขาย
- เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของ advisor และ rep
- สนับสนุนการสื่อสารกับลูกค้าที่เป็นไปตามข้อกำหนด
- โค้ชพนักงานขายด้วย insights ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
- ติดตามการใช้งานคอนเทนต์และการมีส่วนร่วม
- ทำให้เวิร์กโฟลว์การขายเป็นมาตรฐานเดียวกันทั่วทั้งทีม
ราคาและเครดิตฟรีของ Seismic
Seismic ใช้โมเดลราคาแบบ ราคาที่กำหนดเอง
ข้อดีและข้อจำกัดของ Seismic
ข้อดี
- เน้น sales enablement และเวิร์กโฟลว์ด้านรายได้อย่างแข็งแกร่ง
- รองรับความต้องการด้าน content governance และ compliance
- เหมาะสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่ทำงานกับลูกค้าโดยตรง
- มี analytics สำหรับประสิทธิภาพและการมีส่วนร่วม
ข้อจำกัด
- ไม่มีราคาสาธารณะ
- น่าจะเหมาะกับทีมระดับ mid-market และ enterprise มากกว่า
- อาจซับซ้อนเกินความจำเป็นสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก
Seismic เหมาะกับงานแบบไหน?
- Enterprise sales teams
- Financial services organizations
- Revenue operations teams
- Sales leaders
- Customer-facing organizations